Dante软件产品经理
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PROJECT 02 / HEALTH TECHNOLOGY

健康科技
产品体系建设

从 0 到 1 搭建设备与业务软件,发现并推动门店合作模式调整,再围绕新的市场方向规划独立经销系统。

我的工作贯穿

跨端产品设计 · 商业规则重构 · 新渠道整体规划

银色 R2 至尊版设备的整体外观
R2 至尊版 · 设备外观连接物理设备、门店现场与软件系统的产品经历。
  1. 01从 0 到 1 · 系统搭建

    连接设备、门店与用户,建立完整服务链路。

  2. 02发现与优化 · 商业重构

    重定合作关系,让系统承接新的经营规则。

  3. 03拓展与新建 · 渠道系统

    围绕新市场,独立规划经销渠道系统。

连接设备与业务,建立完整服务链路。

入职时产品处于 Beta 阶段:设备能运行、交易能下单,门店现场仍依赖人工衔接。我按一次完整服务重新组织产品,把计划、到店、执行、清洁和数据回流接到同一条链路上。

四层软件系统框架

架构规划 / 从产品入口到基础服务

接入层

客服系统FAQ社交账号接入(企微 / 抖音)系统 / 权限 / 角色

聚合层

SaaS 后台

设备管理店务管理客户管理分成管理营销模块基础设置

顾客端小程序 / H5

首页商城 / 预约社区我的 / 成就 / 数据看板基础设置

员工端小程序 / H5

工作台数据看板营销工具

应用层

IoT 设备管理

设备状态登记设备告警服务版本升级服务操作记录服务

店务 / 权限

员工 / 门店登记角色 / 权限 / 日志

营销系统

素材、内容管理活动中心MA 自动触达私域运营

基建层

IoT 设备服务用户服务支付服务订单服务商城服务客服服务SDK 接入服务触达服务结算服务知识库服务多语言服务模块化部署服务

数据存储

MySQLRedisMQ
保留原系统图的层级、分组与配色。图中内容为规划范围。查看完整原图 ↗
R2 设备在休息空间中的产品宣传示意
设备进入空间,服务由软件连接产品宣传场景示意。

从整体框架,
落到一次可完成的服务。

小程序承接计划与结果,门店承接服务交付,PAD 承接现场控制,设备承接物理执行,SaaS 承接规则与经营。服务结束后的清洁与数据回流,也进入完整流程。

  1. 选择目标小程序:计划与权益
  2. 到店确认门店:确认与发起
  3. 执行服务PAD 与设备:控制与反馈
  4. 结束清洁门店:状态与责任
  5. 数据回流小程序:趋势与报告
功能专题从目标选择到体测管理,小程序如何连接用户的完整过程

目标选择、到店登舱、日常数据和体测报告分别对应计划、执行与反馈;商城承接后续购买。体测管理同时呈现日常趋势与完整报告,让一次服务的结果进入持续使用场景。

界面为脱敏原型。体测、处方与商品中的健康文案仅展示产品场景,不作医学效果结论。

判断与职责依据 4.5% 的使用率,调整加钟的默认规则

1,290 张服务订单中,加钟单为 58 张,占比 4.5%。复核使用情况后,加钟改为按店配置、默认关闭,减少门店现场操作与判断。

产品设计

  • PAD 信息架构、服务状态与设备模组设计
  • 小程序、门店、SaaS、PAD 与设备任务之间的产品模型衔接

规则与取舍

  • 处理服务结束、清洁、离线和结果回流
  • 依据真实使用频率调整默认能力
合作门店由 3 家扩展至 13 家

系统建设为服务复制提供基础,门店增长由团队共同推进。

服务链路建立后,门店退出与经营投入暴露出下一阶段的问题:合作模式需要调整。

重新定义合作关系,让门店承担经营。

13 家早期门店退出 6 家。门店没有投入、没有定价权,平台持续承担培训和营销。我提出并主导合作模式调整,把经营权责收敛到门店,再以系统承接新规则。

设备与经营空间
设备与经营空间R2 至尊版产品宣传场景示意。

设备进入门店,
经营责任也需要明确。

设备、培训与营销投入由谁承担,服务价格由谁决定,最终都会影响门店的经营投入。合作模式调整后,这些权责需要成为系统能够承接的规则。

合作框架对照
原合作方式

围绕员工
组织获客与收益

平台投入设备、制定价格,持续承担经营成本。

重构后的合作方式

公司与门店
直接建立合作

门店承担投入、持有权益并自主经营,员工回归服务角色。

设备与投入
平台免费铺设设备
门店承担投入,按年度合作
定价与结算
平台统一定价,C 端实时分成
门店自主定价,按月结算并发放权益
培训责任
每 2–3 个月到店培训
进驻时培训,后续由门店负责人传达更新
角色与商品
9 类角色,商品五档,时长不统一
3 类角色,商品三级,统一 45 分钟

权益由门店持有,
设备按授权执行。

平台发放权益,门店账户区分“已发放”与“可用”,员工发起服务,设备执行后回传状态。同一事实由一个主体负责,各端按职责读取。

76%合作门店中,转型后新签的占比
约 50 家合作门店,覆盖约 300 名员工
约 30%门店日均单量提升

早期保留的 7 家门店全部迁入新框架。经营变化属于团队整体成果。

方案与执行规则调整、存量迁移和跨团队分工

原价格由平台制定为 198 / 238 / 268;调整后门店自主定价,小程序保留 399 / 499 / 699 的参考价,不设上限。门店按自己的套餐重新定价,未再就展示价提出异议。

我负责

  • 提出并主导商业模式重构
  • 定义版本范围、优先级、跨端规则与验收标准
  • 协调业务、运营、财务、实施与研发收敛方案
  • 推进老权益迁移、测试、培训与问题收尾

团队分工与流程结果

  • 研发负责编码;商务与财务负责谈判及收款
  • 仓储与培训由对应团队承担
  • 业务操作复杂度降低约 80%
  • 清洁操作效率提升约 50%

随后,公司决定新增入门级产品线,以经销商为主要复制路径。新的合作主体和设备关系,需要独立的软件体系。

围绕新市场,建立独立系统边界。

新渠道拥有独立的经销商、门店与设备关系。我负责整体软件产品规划,先确定数据归属、权限与权益账户,再定义四端职责和首期交付范围。

新渠道系统 / 独立业务与数据边界
  1. 01组织与权限

    身份、数据范围、访问审计

  2. 02主体与关系

    经销商、门店、设备关系

  3. 03交易与交付

    商品、价格、订单、支付、发货

  4. 04门店权益账户

    入账、预占、扣减、释放、冲正

  5. 05设备任务与对账

    授权、回执、离线事件与差异处理

独立经销渠道 SaaS 平台工作台原型
平台工作台:围绕渠道、门店与设备组织经营信息原型界面,数量为演示数据。
目标四端 / 首期三端

平台发权益 → 门店用权益 → PAD 执行服务

目标架构保留经销商端。首期先完成上述主链路,经销商自助购货与支付进入第二期。

入门版 / 门店小程序从权益启动到离线处理,门店如何完成一次服务

门店端把设备、服务权益和订单连接起来。在线时选择权益启动;设备离线时,提供蓝牙与临时密码路径;结束后通过服务记录追溯。以下十个界面展示这条现场操作链路。

在线启动

在门店工作台查看设备状态,选择本次权益,确认后进入服务订单。

离线处理

设备离线时,通过手机蓝牙或扫描设备二维码获取临时密码,保留现场服务的启动路径。

记录与支持

服务发生后,可从记录追溯启动方式和结果,并找到门店专属对接人。

入门版门店端 UI 原型。名称、地址、编号、密码与数量为界面示例。设备宣传素材属于 R2 至尊版,分别呈现于前两个阶段。

界面与规则权益账户、异常处理与版本治理如何落到平台

正式权益进入门店共享账户,设备只接收任务并回传结果。离线先保存事件,联网后去重上传并对账;失败、超时与结果未知分别处理。

首期进入研发交付

四端总体架构、模块需求与关键链路原型已形成,首批 300 台已预售。

本阶段展示架构与原型成果;预售数量不等同于设备交付数量。

RESPONSIBILITY / REFLECTION

贯穿三个阶段的,是对业务关系与系统边界的判断。

系统搭建

负责 PAD 与设备模组产品设计,衔接小程序、门店与后台,处理服务状态及数据回流。

复核 1,290 张订单后,依据 4.5% 的加钟使用率调整默认规则。

商业优化

提出并主导合作模式重构,组织跨团队评审,推进系统规则与存量权益迁移。

定价权下放后,门店按套餐自行定价,展示价争议随之消除。

渠道拓展

负责新渠道总体软件规划、四端职责、数据权限、账户与设备任务规则。

保留四端目标架构,将首期收敛为平台、门店和 PAD 三端主链路。

界面详情

可滚动查看完整图片,按 Esc 关闭。原始尺寸模式可横向查看细节。